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■システムエンジニア(新卒採用)

職務内容
システム研究開発課社員インタビューはこちら

・新事業・システムの開発
→事務、現場作業省力化を実現する為の様々なシステム構築を目的とする
  

応募資格

・平成31年大学卒業見込みの方
・短大・専門卒(情報系)
・既卒3年以内

必要な資格・スキル  
  普通自動車免許(AT限定可)
  情報工学の知識

・新卒の場合、未経験も可
・経験ありの場合は専門学校卒可
教育体制


■1ヶ月指導者付きのOJT研修
・プログラミング作成環境構築
   ①プログラム実習教育
②ネットワーク演習
③Database SQL実習
④HP作成実習

必要書類

  卒業見込証明書・成績証明書・推薦書・健康診断書(内定後)・自己紹介書

選考方法

・筆記試験(一般常識・作文)
・面接

給与

・180,000円~210,000円  経験等で優遇
・皆勤手当、職務手当、能力・経験による手当有り

待遇

・交通費
・昇給 任意評価昇給
・賞与 年2回 (8月、12月)
・加入保険 雇用・労災・健康・厚生
・退職金有り(5年以上勤務)

勤務

・勤務時間 午前 8:30 ~ 午後 5:20
・休日 当社カレンダーによる
(日曜・祝祭日、土曜変則隔週休、年間休日数97日)
夏季・年始年末休暇、有給休暇、特別休暇
・勤務地 山口工場又は岩国工場 

企業理念やビジョンについて

◆社員と共に、シーパーツ・リサイクル・システムを世界に広めます。
社員と共に「信頼」を大切にして、すべてのお客様に「真心」を提供します。

独自技術力について

◆シーパーツは自動車の買取、リユース部品の国内・海外への販売を行っております。
当社は自動車リサイクル業のみならず開発部を設け、現場・事務所間、または顧客に及ぶまで、 仕入れから販売までをコンピュータによって一元管理し、リアルタイムに情報を共有することが可能な革新的なシステムの開発、
自動車リサイクル産業では初のロボット生産システム化を進めています。
また当社開発のタイヤとホイールを脱着するロボチェンジャーはタイヤ表面の劣化具合を評価する機能をも備えており、その技術を応用したハンディタイプのタイヤ劣化評価判定機も開発中です。

社風

◆すべての社員の新しい発想が経営者まですぐに届き、その発想と創造力を基に、地域・企業の発展に貢献する。
法令のみならず、社会的倫理を遵守し、環境問題への意識向上と保全・改善に努める。
また、講師を呼んでの社員研修も定期的に年に数回行っています。
H27.5には志縁塾・大谷由里子先生をお迎えして研修会を行いました。
会社の特長

社員の平均年齢は38歳。
環境とリサイクルの重要性から着実に実績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。
補足事項

職務手当を能力に応じて支給します。
健康診断書は内定後に提出してください。
紹介連絡の上、履歴書・紹介状を山口工場へ郵送してください。
問い合わせ等

お電話でのご連絡:08396-5-0482(山口工場)
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